業務内容
<SNS運用コンサルティング>
・クライアントの経営課題(採用・認知・売上等)のヒアリングと戦略設計
・縦型動画の企画、ディレクション(制作実務はクリエイターチームが担当)
・月次レポート作成、経営会議での成果報告および改善提案
年間1,000万円規模の顧問案件を動かす裁量権を持ち、経営層と対等に議論しながら事業を前に進めていただきます。同時に、あなたの成功体験やノウハウをチームに還元し、次世代のマネージャーを育成することも重要な役割です。会社の未来を創る当事者として、事業と組織の両面からご活躍いただくことを期待しています。
求める人材
自ら課題を見つけ、仮説を立て、チームと共に前に進められる方。
SNSやマーケティングに興味をもち、数字とクリエイティブの両面で考えられる方。
変化を楽しみ、役割を広げながら成長していきたい方を歓迎します。
【必須】
以下いずれかのご経験があると望ましいです。
・SNSマーケティングの実務経験(より上流の戦略に挑戦したい方)
・人材業界でのご経験(採用知見をマーケティングに活かしたい方)
・法人営業のご経験(論理的思考力を武器にコンサルに挑戦したい方)
【歓迎】
SNSが好きで、日常的に情報収集・発信している方
急成長する組織で、仕組みづくりやカルチャーづくりに携わりたい方
SNS運用またはコンテンツ企画・制作経験
クライアント折衝・ディレクション経験
マーケティング戦略立案・KPI設計の経験
ベンチャー企業でのマルチタスク経験
応募概要
- 雇用形態
正社員
- 勤務地
本社オフィス:東京都港区西新橋3丁目25番31号 愛宕山PREX4F
- 給与
年収400万円 ~ 799万円
月給:30万~60万 + 年2回賞与 + インセンティブ賞与
※インセンティブ賞与:契約更新、アップセル、クロスセル※上記月給にはみなし残業代29,500円を含みます。
みなし残業時間20時間
超過分は全額支給いたします。成果は年4回の昇給とインセンティブで正当に評価し、20代で年収1000万円を超えた実績もございます。
- 待遇・福利厚生
・昇給:年4回
・インセンティブ制度あり
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・交通費全額支給
・住宅手当※規定有り(入社6ヶ月後より申請可。マネージャー候補:月2万、マネージャー:月3万)
・携帯、タブレット支給
・服装、髪型、ネイル、ピアス自由- 休日休暇
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。- 選考プロセス
(1)書類選考
(2)1次面談(役員/オンライン/30分程度)
(3)2次面接(代表/オンライン/30分程度)
(4)最終面接+ケーススタディ(代表・役員/対面またはオンライン/1時間程度)
(5)内定